My Oriflame

Rabu, 24 Juli 2013

Hari ini saya akan mengenalkan suatu proses AKTIVASI, yang selama ini agak tidak jelas. banyak member baru di biarkan terlantar dan tidak paham siapa aplen leader, manager bahkan SM nya. 

nah, saya belajar dari Grup Grup besar dan SUKSES ya, bagaimana sih AKTIVASI dan mengawal membernya dari awal agar TIDAK TIDUUUURRR
dan intinya adalah KOMUNIKASI yang effektif

1. New member masuk, nomor keluar message all, kenalkan dengan leader aktifnya sampai senior managernya dan jelaskan cara buka web oriflame dan transfer 49,900. kalau blm selesai transfernya jangan di add di fb grup kita ya,...

2. leader 6 persen ke bawah, WAJIB mempunyai sebuah Message All untuk pembinaan dengan jaringan di bawahnya. ikutkan si 9 persen, manager 12% aktifnya, dan leder atasnya agar bisa sharing sharing. bahas materi di GS. 1, cara Rekrut, cara order ataupun menanyakan khabar mereka. aktifkan,..jangan digunakan hanya menjelang TUPO saja ya.

3. nah satu hal lagi yang akan saya bahas. selama ini kita kan suka lupa sama member kita. yuuk mulai sekarang kita jadi MISS RING RING. yang serius di bisnis ini dan sedang mencari CORE TEAM nya masing masing jangan sungkan main TELEPON. ini dalam rangka kita mencari yang satu visi dengan kita dan mau serius jalanin bisnis ini. pengalaman yang suka jadi miss ring ring maka dlinenya jarang yang tiduuurrr,....

4. FAST RESPONSE,. bisnis kita bisnis silahturahmi, jangan pernah muncul dan menghilang sesuka hati  maaf saya bilang karena banyak leader yang sudah managerpun dia lemaah sekali di pembinaan ke bawahnya. tidak mengenal member satu satu dan jarang bersosialisasi dengan bawah.

5. salah satu resep saya bisa cepat adalah saya selalu mencoba FAST RESPONSE dan saya selalu dan selalu gunakan telepon juga pendekatan personal satu satu, baik sms atau inbok.

nah,...masih ragu untuk bersilahturahmi dan deket dengan jaringan kita?
jangan sampai yaa,..member kita tiduuurr,....yuuk raih masa depanmu di sini!.

ingat, KOMITMEN, jika semua berkomitmen, menjaga 100bp dan rekrut minim 3 dalam sebulan dan ajak komitmen juga 100bp, maka dalam 4 bulan kita masing masing menjadi seorang SENIOR MANAGER dan bulanan 4 juta.

siapa yang mauu ??? ,...gerakkan kaki kaki kita yuuk 

----------------------------------------

TRANSFORMASI

Elang merupakan jenis unggas yang mempunyai umur paling panjang di dunia. Umurnya dapat mencapai 70 tahun. Tetapi untuk mencapai umur sepanjang itu seekor elang harus membuat suatu keputusan yang sangat berat pada umurnya yang ke 40.

Ketika elang berumur 40 tahun, cakarnya mulai menua, paruhnya menjadi panjang dan membengkok hingga hampir menyentuh dadanya. Sayapnya menjadi sangat berat karena bulunya telah tumbuh lebat dan tebal,sehingga sangat menyulitkan waktu terbang.

Pada saat itu, elang hanya mempunyai dua pilihan: Menunggu kematian, atau Mengalami suatu proses transformasi yang sangat menyakitkan – suatu proses transformasi yang panjang selama 150 hari.

Untuk melakukan transformasi itu, elang harus berusaha keras terbang keatas puncak gunung untuk kemudian membuat sarang ditepi jurang , berhenti dan tinggal disana selama proses transformasi berlangsung.

Pertama-tama, elang harus mematukkan paruhnya pada batu karang sampai paruh tersebut terlepas dari mulutnya, kemudian berdiam beberapa lama menunggu tumbuhnya paruh baru.

Dengan paruh yang baru tumbuh itu, ia harus mencabut satu persatu cakar-cakarnya dan ketika cakar yang baru sudah tumbuh, ia akan mencabut bulu badannya satu demi satu. Suatu proses yang panjang dan menyakitkan. Lima bulan kemudian, bulu-bulu elang yang barusudah tumbuh. Elang mulai dapat terbang kembali. Dengan paruh dan cakar baru, elang tersebut mulai menjalani 30 tahun kehidupan barunya dengan penuh energi!

...

Saat memutuskan memulai bisnis Oriflame dBCN, kita harus berani dan mau membuang semua kebiasaan lama yang mengikat, meskipun itu adalah sesuatu yang menyenangkan dan melenakan. Kita harus rela untuk meninggalkan perilaku lama dan membuka diri untuk belajar hal-hal yang baru. Kita akan mempunyai kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kita yang terpendam, mengasah keahlian baru dan menatap masa depan dengan penuh keyakinan.

Ada satu kalimat yang menarik untuk kita renungkan :
“Elang hanya mempunyai dua pilihan: Menunggu kematian, atau mengalami suatu proses transformasi yang sangat menyakitkan – suatu proses transformasi yang panjang selama 150 hari”

Manusia diciptakan Tuhan sebagai makhlukNya yang paling sempurna. Kita dikarunia kelebihan berupa akal agar kita berpikir. Elang adalah binatang, yang secara derajat lebih rendah dari manusia. Tapi darinya kita bisa belajar tentang perjuangan dan keberanian. Sadarkah teman-teman, bahwa halangan terbesar untuk berubah seringkali terletak di dalam diri kita sendiri? Jangan biarkan sang “pencuri impian” menumpulkan asa dan melayukan semangat kita. Perubahan pasti terjadi. Maka itu, kita harus berubah, atau lingkungan yang akan mengubah kita !

Sudah siapkah kita menjadi “elang” sejati? Bisakah kita ‘bertransformasi’ menjalani proses 150 hari pertama kita untuk belajar, berjuang, dan menjalani proses, sehingga kita dapat “lulus” ujian dan mencapai level aman pertama, yaitu Senior Manager?

Yes I CAN .. !!!

-------------------------------------------------------------------------

AKTIVASI MEMBER BARU

Pada saat kita merekrut downline baru, apa janji kita ke prospek?
1. Mengajarkan cara berjualan dan merekrut
2. Membina sampai mereka bisa mandiri
3. Share ilmu

Kunci aktivasi downline baru itu adalah follow up janji kita, berikan apa yang menjadi hak mereka sebagai new member untuk diajari, dibimbing dan dibina, baru kita menerima ‘hak’ kita yaitu aktivasi downline. Dalam bentuk apa? Dalam bentuk pembelanjaan (BP) dan calon Leader (Core team)

Lalu, apa yang harus kita lakukan dalam memenuhi janji sebagai Upline?

A. GETTING STARTED

Ikutkan training GS dan lakukan juga secara pribadi. Proses ini adalah langkah awal yang paling penting. Keluarin ya semua ilmu ‘menye-menye’ yang temen2 miliki . Minta si new member membuat daftar 50 nama yang akan diprospek. Tidak disarankan paling atas nama saudara yaa, seperti : adik, kakak, sepupu, ipar dsb. soalnya biasanya saudara sering mematahkan semangat teman2 pada saat sulit memulai bisnis. Taruh di list paling atas untuk orang-orang diluar keluarga atau yang belum dikenal.

Jangan lupa juga yaa, ingetin manfaat bergabung di Oriflame :

1. Looking Great : Ajarkan bagaimana tampil menawan, tentunya dengan membeli produk-produk Oriflame kan?
- Merawat diri : skin care, perawatan mandi dan body care
- Percaya diri sebagai perempuan mandiri yang produktif
- Makin langsing dan sehat dengan Nutrishake

2. Make Money & Fulfill Your Dream Tomorrow
- Hemat pamakaian sendiri dengan harga member
- Keuntungan langsung apabila berjualan
- Apabila mengajak orang lain bergabung menjadi team, kita berhak dapet bonus 3 -21% dr omset pribadi & group, berupa cash money yang ditransfer setiap bulan ke rekening kita. Belum lagi reward lain berupa : Cash Award, Mobil, Bisnis yang diwariskan.

3. Have Fun
- Training online-offline yang bisa kita ikuti secara rutin dan dibuat sesantai mungkin
- Fasilitas jalan-jalan gratis dari Oriflame : Seminar Director di Bali dan jalan-jalan ke luar negeri
- Nambah teman, nambah relasi

------
B. GALI IMPIAN

Apa impiannya sewaktu bergabung Oriflame?
Jangka panjang : Pengen punya rumah, mobil, naik hajikan ortu dsb
Jangka pendek : punya bonus 600rb di 2 bulan pertama
Selalu ingatkan impian ini pada saat downline mulai ada tanda2 penurunan motivasi

Langkah Aktivasi apa saja?

- Merubah New Starter (NS) menjadi R (Recruiter) dengan cara giring new member melakukan order pertama
Contoh : Informasikan bahwa bulan ini setiap order 375rb, berhadiah 1 box tendercare gratis, selama persediaan masih ada. Tawarkan bantuan apabila new member kesulitan melakukan order online.
- Jika status new member sudah R (Recruiter) ubah menjadi QR (Qualifeid Recruiter), langsung informasikan program WP. Promosikan mulai WP3 dulu, karena biasanya hadiah ini paling menarik dan paling mahal. Syarat dapat WP3 adalah harus lolos WP1 dan WP2.
- Kader dan bina menjadi Core Team

Terbentur OOS, alias Stok Kosong ? yuk kita siasati :
- Produk yang berpotensi OOS pastinya produk baru yang diskon, dan produk obral. Antisipasi dengan mencarikan alternative produk pengganti apabila si produk pilihan pertama kosong. Kalau perlu, segera tandai di catalog dengan tanda X, agar pelanggan memesan produk pengganti. Dengan bijak sampaikan ke pelanggan :
“ Maaf ya mba, Oriflame laku bangett, saya telat dikit udah ga kebagian deh. Tapi kalau mba mau bisa ganti sama produk B atau C mba, ga kalah bagusnya kok. “

- Kerjasama sama Manager up untuk bagi-bagi tester parfume, body cream atau lipstick. Atau tandai produk-produk harga dibawah 50 ribu di catalog untuk ditawarkan kepada pelanggan, karena biasa mereka suka mencoba produk yang murah dulu.

- Dan yang paling penting adalah : UBAH MINDSET , atau pola pikir kita. Kita ini adalah pebisnis. Stok kosong adalah problem laten yang selalu terjadi setiap bulan, sejak dulu sampai sekarang. Pebisnis mampu mengendalikan masalah. Ada 900 item lebih produk Oriflame, stok kosong tidak mungkin melebihi 20%, kita masih punya 80% produk yang bisa kita jual. Jangan lagi jadikan alasan yaaa .. kita ini pebisnis, ingat? :)

---------
C. KOMUNIKASI

Tak kenal maka tak sayang, betul bukan? Bayangkan teman2 adalah member yang baru bergabung. Tiba-tiba di hubungi oleh seseorang : “Hello mba XXX, kenalin saya YYY, upline leader mba, dan mba www, Manager mba, dan ini mba ZZZ director kita .. Selamat bergabung ya di Team kita. Mba bisa kontak kami kapan saja untuk diskusi mengenai bisnis, Insyaallah kita siap bantu kok mba .. “

Gimana rasanya? Seneng? Bangga? Merasa dihargai? Merasa tersupport? … yah, pastinya itu harapan setiap new member yaa …

Sudah lakukan itu semua belum leaders? :)

----------------------------------------------------------------
Materi yang akan saya berikan berjudul “more than words”, kl bahasa indonesianya lebih dari sekedar ucapan. Pernah dengar lagu nya yang di bawain oleh,extreme.?

lagu lawas tapi ttp menjadi trend sampai sekarang. Isi lagu nya bagus banget, yaitu ttg ungkapan perasaan cinta seorang, lebih dari kata kata. Bahwa mencintai itu bukan hanya sekedar ucapan saja, tapi di refleksikan dengan sikap keseharian juga. Sangat mengharu biru deh pokoknya hehe,..more than words,..*

Sebenarnya seperti inilah sebuah “aktivasi” bermula sampai akhir. "More than word"...Cintailah dlinemu sebagai suatu amanah, cintailah perusahaanmu tempat kamu belajar dan bekerja. dengan segala kekurangannya tentunya.

Di oriflame ini, saya lebih suka mengandaikanya sebagai sebuah “universitasnya kehidupan”. Belajar banyak kharakter berbeda dari setiap prospek dan dline yang kita temui, sekaligus belajar sabar dan menjadi “leader” yang baik bagi mereka. Dan hal pertama yang teman teman harus tanamkan dalam diri masing masing adalah bisnis ini menyenangkan ^_^ . Bawa senang ketika kita mengerjakan bisnis ini. Dan jangan jadikan beban. Modal bisnis kita paling kecil dari usaha sejenis kok, misal tuppxx, amxx, sopxxx. Ibaratnya hanya modal mengalihkan kebutuhan bulanan kita saja.

Refressh yuuk ,...Teman teman, bergabung di bisnis ini pastinya sudah punya tujuan masing masing yang jelas. Untuk siapa kita berjuang, hidup seperti apa yang kita inginkan, termasuk akherat apa yang kita bisa siapkan di dunia sekarang. dan jangan lupa tentukan target jangka pendek kita masing masing. Bulan ini mau level berapa ? bulan besok level harus naik berapa ?.

nah jangan lupa juga, Ciptakan harimau-mu” sendiri agar selalu bersemangat. Dan Oriflame akan memberikan jalannya. Saya, ketika akan mengejar level diamond, saya bilang sama anak saya. kakak – adek. Kakak mau mobil crv ? mau nya warna apa ?”. hehe,..karena selama ini saya gak pernah punya mimpi punya mobil bagus, gak bisa bayangin bayarnya pakai apa juga, hihi...wah ga kebayang deh teman teman betapa antusias dan bahagia nya mereka mendengar janji saya. Celoteh mengalir dari kedua anak saya. Seneeeng rasanya jika nanti saya bisa mewujudkan impian mereka. kata kata mereka adalah doa bagi saya, dan saya jadi bersemangat untuk segera naik ke level diamond. jadi, FOKUS, ya teman teman. Tidak mudah melemah apalagi balik badan ketika menemui hambatan yang datang.

----------------------------------------------------

Pastikan:
Tujuan bergabung di oriflame ---- set target jangka pendek -- FOKUS

Nah, ini juga harus diajarkan ke dline kita masing masing, bahkan dimulai dari saat kita memprospek tentunya. Kl saya dulu, saya tanya satu satu dline yang gabung bareng saya. Mbak gabung di bisnis ini tujuannya apa ? catat ya,..ingatkan kembali mimpi mereka ketika mereka melemah nantinya. Karena bagaimanapun manusia pasti mengalami up n down nya hidup, termasuk semangatnya.

IMPIAN= TUJUAN
kalo ngga punya TUJUAN pasti kita bakalan bingung ditengah jalan.
setiap usaha itu endingnya pasti SUKSES,
yang gagal itu yang berhenti di tengah jalan karena ngga punya TUJUAN jelas.
Analoginya kayak orang puasa.
coba deh, kalo kita puasa tapi ngga kelas kapan buka puasanya.
Mau ga jalaninnya?
Mau laper atau lemes kayak bagaimanapun yaa ditahan aja sampai waktunya buka puasa tiba.

Sebenarnya inti dari AKTIVASI adalah KOMUNIKASI terus menerus yang baik dengan mereka. Proses Aktivasi bagi saya dimulai ketika new member masuk, dan bergabung bareng jaringan kita. sudah di sampaikan oleh mba anik di postingan sebelumnya ya teman teman.

Bagaimana jika mereka tidak respon ketika kita inbok, dan bina ?
Tinggal dulu, sambil terus rekrut, tapi tetap ya di colek colek...dan always smile. Hehe,..inilah yang saya sebut oriflame adalah “universitas kehidupan”. Berbagai karakter orang ada di sini. Dan kita di bayar mahal di oriflame karena resiko nya juga besar,..resiko di tolak. Jangan sampai misal di tolak satu orang seperti di tolak orang satu kampung ya. Maju terus,..gpp,..genggam terus impianmu ya. Wujudkan satu persatu dengan tetap fokus !. rekrut lagi,..terus sampai kita ketemu core team kita juga

Masalah akan tetap menjadi masalah jika kita menganggapnya sebagai masalah.

Teman teman pasti sudah tahu kl sekarang produk banyak yang oos. Yup benar,..oos menggila di mana mana, artinya kita susah memenuhi pesanan dari pelanggan pastinya. Dan resiko poin kita tidak mencapai 100bp. Benar ??

Untuk menghindari masalah oos ini, sebenarnya kita bisa mengakali nya kok. Pertama tentu dengan cara meng-order di awal bulan. Sudah tahu web di tanggal 1 jam 12,00wib akan di buka. Nah semenjak 2 minggu dari tanggal itu, kita sudah share katalog. Pastikan di tanggal 1 ketika web buka input orderan yang ada diskonannya. Tambahkan jumlahnya boleh, untuk jaga jaga ada pesanan itu lagi. Setlah tanggal itu, tulisi di katalog, stok kosong untuk barang promo tsb. jadi pelanggan tidak kecewa.

Kedua, mulai bergerak ke penjualan nutrishake. FOKUS NUTRISHAKE. Kenapa ? selain poinnya besar, persaingannya di produk ini sangat sedikit. Pelajari ttg nutrishake. Tambahkan di keranjang belanja kita , NUTRISHAKE. Teman teman bisa merasakan manfaatnya juga untuk menjaga kesehatan badan kita. Nutrishake untuk pola hidup sehat.

Dengan menambahkan nutrishake ke dalam keranjang anda, maka artinya teman teman akan mudah untuk berkomitmen dan menjalankan bisnis ini lebih mudah pastinya. Fokus ke nutrishake juga akan mempercepat kita dalam mencapai level senior manager dalam waktu 4 bulan. Dan bonus minim 4 juta perbulan, naik dan naik terus. Perhitungannya, rekrut 3 dan masing masing juga fokus nutrishake, menjual atau menambahkan dalam keranjang belanja pribadi kita. untuk menghindari oos ya. Setiap bulan kita rekrut lagi 3 orang dan fokus ke nutrishake. Maka 4 bln maksimal kita akan mencapai level senior manager pastinya.

yuuk mari ubah mindset dline kita, jangan berhenti dengan hanya mengandalkan produk diskon yang akhirnya oos. gunakan nutrishake sebagai gaya hidup kita pastinya.

training selesai ya teman teman,....
terimakasih waktunya, dan lanjut yang mau siapin buka puasa kita ^_^

love - amel

----------------------------------------------------------------
MEMBANGUNKAN DOWNLINE TIDUR

Pada saat prospek biasanya apa yang kita jelaskan?
- Bisnisnya fleksible mba, bisa dikerjain dari rumah, kantor , dari mana aja
- Enak lho mba, soalnya saya juga IRT rempong yg masih punya balita, tapi bisa2 aja tuh Oriflame-an. Mba juga pasti bisa kok :)
- Saya kerja, tinggal atur-atur waktu aja mba buat tengok2 bisnis pas istirahat atau sepulang kerja. Alhamdulillah, lancar jaya :)
- Bisnisnya Cuma modal 49,900 dan rekrut aja mbaa …. Murah kaann ?

Eeeiitt … bener ga tuuh? Semua bener kecuali yang terakhir yaa … Untuk berbisnis kita butuh :

- Waktu
- Tenaga
- Pikiran
- Dan … Uang

Waktu, tenaga, pikiran rata2 sama effortnya, tapi soal uang besar kecilnya itu relative ya. Minimal sampaikan bahwa kita butuh modal untuk invest 100BP setiap bulan. Karena apa? Kalau ini gak kita sampein, si prospek pasti bakal kaget pada saat ditagih 100BP :

“kata mba Cuma 49,900 dan rekrut saja, kok saya harus belanja segala tiap bulan??” 

Nah lho. Mungkin ini sebabnya banyak sekali donlen yang tertidur pulas krn tidak siap modal. 600rb itu banyak, tapi masih kalah banyak lho dengan 700rb, 1 juta atau 4,2 juta yang harus kita bayar di awal kalau kita mau join MLM lain. Coba sentuh dari sisi ini yaa …

Lalu, apa yang harus kita lakuin buat bangunin donlen yang udh telanjur tidur? Jawabnya selalu sama : KOMUNIKASI :)

“Maaf mba nyuekin dirimu, kita mulai lagi yuk mba bisnisnya ..”
“ Mba .. masih mau punya income 600rb/bulan kaan? Yuk kita belajar lagi say..”
Atau kalau masiih aja nolak : 
“Mba masih bisa saya kasih info2 bisnis atau promo via inbox/BBM/sms mba?”

Bisa juga minta bantuan upline atau leader, jika kita kirim pesan ke donlen, isi pesan kita cukup menarik ga ngajaknya, cara coleknya udah oke belum yaa … Kalo masiih aja no respon, tinggalin aja, dia bukan orang yang tepat buat jadi team kita. Fokus cari yang baru.

----
TIME MANAGEMENT 

Pengaturan waktu dalam bisnis itu sangat krusial, alias PENTING. Berapa lama waktu yang kita luangkan utk bisnis, dan seberapa efektif biasanya berbanding lurus dengan hasil, Insyaallah. 

Buat yang bener2 serius pengen bisnisnya maju, selalu buat TO DO LIST yaa. Bikin harian. Susun di malam hari apa saja yang akan kita lakukan sehari besok. 

Ini contoh To Do List yang saya bikin :

- Jam 5 : Bangun, beres2 rumah, anak dan urusan domestik lainnya
- Jam 10 : Jawab inbox dan dan follow up pending prospek
- Jam 11 : FB Walking
- Jam 12 : ISHOMA dan domestik RT
- Jam 14 : Pembinaan kaki 1 (Tiap kaki dijadwal hari yang berbeda, tulis nama2 yg akan di prospek, dicolek dsb)
- Jam 16 : ISHOMA dan domestik RT
- Jam 19 : Pembinaan kaki 1 : One to One, One to Many, Cek AR, Order atau Jadwal Training
- Jam 20 : FB Walking
- Jam 21 : Pengembangan diri (baca buku, baca ulang materi training, konsultasi upline, bikin to do list buat hari besoknya)
- Jam 22 : Istirahat

Temen-temen bisa lakukan sesuai dengan urgensi masing2. Saya IRT, pasti berbeda dengan IRT lainnya, dan pasti berbeda dengan temen2 yang bekerja. Tapi intinya perlunya apa buat to do list ini, agar semuanya terorganisir dengan baik.

Salam, Semoga sharingnya bermanfaat :)

Anik Kurniawati Haryono
---------------------------------------------------------------------------
Semangat pagiiii ....awal bulan masih semangat kaan??

mau sharing dikit yaaa, seputar pertanyaan2 yg sering ditanyakan oleh prospek kita, semoga membantu utk jadi contekan temen2 nih .... 

QUESTION & ANSWER 

contoh intro inbox / email : 

Saya jalanin bisnis Oriflame with d’BC Network …. Tau Oriflame pasti ya… 
Bedanya dengan Oriflame yg itu apa? … yg ini lebih keren lho, karena kami di support oleh suatu group jaringan yang namanya d’BC Network (suatu group konsultan yg resmi menjadi rekanan dr Oriflame Indonesia).
Keuntungannya : kita bisa menjalankan bisnis ini secara 80% online, dan 20% offline. Jadi enak, krn fleksibel banget pilih waktunya … krn mobile, hanya manfaatin gadget terutama FB buat pengembangan bisnisnya. Bisa juga dikerjakan di luar jam kantor, atau di sela2 istirahat, atau malam hari setelah si kecil tidur ..

Q: Keuntungannya jadi member, apa aja ya?

A: *LEBIH MURAH! ;-)

Yang jelas untuk pakai sendiri lebih murah!
alias keuntungan langsung 30%.

Misalnya harga di katalog Rp.100rb
Maka, mbak beli dari Oriflame-nya
mungkin hanya sekitar Rp77rb saja.

Jadi kalau untuk produk Nutrishake (nutrisi diet) nih misalnya,
Harga di katalog adalah Rp.479rb
mbak sebagai konsultan Oriflame nih
beli dari Oriflame-nya hanya Rp.335rb saja!!
Ada laba Rp.144rb buat mbak

Pakai sendiri lebih murah...
kalau jualan pun jadi ada untung!
;-) 

*PENGHASILAN BULANAN!

Bonus bulanan ini sekitar 3% - 21%
dari jumlah total omzetnya mbak, kalo bener-bener serius mengembangkan jaringan.

*Masih ada yang lain seperti:

- Jenjang karir
- Cash Award (diluar bonus bulanan)
- Car Program
- Jalan-jalan keluar negeri.
- Bisa diwariskan!


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Apa aja tingkatan level di Oriflame?

A :

*Bonus bulanan sekitar Rp50rb-an - Rp500rb-an
--> Level Consultant (3% - 9%)

*Bonus bulanan sekitar Rp500rb-an - Rp3jt-an
--> Level Manager (12% - 18%)

*Bonus bulanan sekitar Rp5jt-an - Rp7jt-an
--> Level Senior Manager

Itu sajakah?
Ga dong ;-)

Nanti akan kita jelasin lebih lanjut
di Member Areanya d'BCN yaa



~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Gimana caranya dapat penghasilan
yang disebutkan diatas itu dari Oriflame?

A:

Bisa lewat dua hal.
1. Jualan
2. Mengajak orang untuk ikut masuk sebagai jaringan mbak

Intinya:
mbak mengumpulkan poin
atau yang kita sebut BP (Bonus Point)
dari setiap produk yang ada di katalog Oriflame.

Boleh dari jualan,
boleh juga tentunya dari beli sendiri
karena mengalihkan semua produk di rumah ke Oriflame!

Akan terasa lebih murah ;-)
Soalnya memang kebutuhan sehari-hari yang dibeli, ya ga ;-)



~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Merekrut member dapat poin tidak?

A:

Hanya merekrut ga ada poinnya yaa.


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Apabila sebagai upline nih,
saya tidak melakukan belanja apapun,
apakah tetap bisa dapat bonus?


A:

Oriflame itu adil banget ;-)

Siapapun harus belanja / mengumpulkan poin
supaya bonusnya keluar yaa.

Untuk level Consultant sampai Senior Manager
Anda harus belanja minimal 100BP.

1 BP itu setara dengan Rp 6.000,- (sebelum PPN)

dan,
d'BC Network akan selalu memberikan ilmu
gimana caranya mbak bisa mengumpulkan poin
ataupun melakukan penjualan...
plus merekrut pastinya ;-)

Tapi sebetulnya ya tidak wajib
kalo memang belum mau ngeluarin bonus,
alias, pengumpulan poinnya
belum mencapai level tertentu yang ada bonusnya begitu.

Kalo ga... ga ada sanksi kok ;-)

Tapi kalo poin kita sudah banyak
(dihitung dari poin semua yg ada di grup kita)
maka tutup poin menjadi wajib hitungannya
kalo ga bonus nya ga keluar.

Kenapa?
sama sepeti jawaban diatas.
Karena sistem oriflame adil banget.
Oriflame ga mau hanya jaringan yang kerja
sementara atasnya santai-santai saja tapi dapat bonus.


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Sampai turunan berapa saya terus mendapatkan grup poin?


A: Tak terbatas, tapi dengan beberapa syarat
yang sudah ditentukan oleh Oriflame ya.

Penjelasan lebih rinci mengenai perhitungan bonus
ada di dalam eBook yang disediakan oleh d'BC Network lho...


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Berapa kira-kira bonus yang didapat pada setiap levelnya?

A:

10.000 poin keatas - level 21% - bonus 4 - 7 juta
6.600 - 9.999 poin - level 18% - bonus 2,5 - 3 juta
4.000 - 6.599 poin - level 15% - bonus 1,5 - 2 juta
2.400 - 3.999 poin - level 12% - bonus 750 ribu - 1 juta
1.200 - 2.399 poin- level 9% - bonus 350 - 700 ribu
600 - 1.199 poin - level 6% - bonus 150 - 300 ribu
200 - 599 poin - level 3% - bonus 22 - 60 ribu

Catatan:
*Bonus dihitung sesuai pembelanjaan per bulan


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~



Q: Taunya nilai BP atau poinnya setiap produk dimana ya?


A:

Mbak nanti bisa lihat di formulir CPL namanya,
alias Daftar Harga Konsultan (member)
yang terbit setiap bulannya.



~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Apa sih grup d'BC Network itu?


A:

Grup d'BC Network adalah sekelompok konsultan Oriflame
Yang berada dibawah Nadia Meutia, didirikan bersama Dini Shanti
untuk menjalankan bisnis Oriflame ini secara offline dan secara online
(mengaplikasikan ilmu-ilmu internet marketing).
...dan saling memberikan dukungan antar membernya!

Fasilitasnya lengkap dan canggih! ;-)


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Internet Marketing?
Maksudnya?

A:

Jadi...kalo di d'BC Network nih,
membernya termasuk mbak nantinya
akan diajarin...

Gimana caranya jualan atau merekrut dan membina jaringannya
untuk memasarkan bisnis melalui internet.
(sesuai dengan Kode Etik Oriflame dan d'BC Network)

Dengan menggunakan alat-alat marketing
seperti website dan autoresponders,
yang sudah tersedia gratis loh!

Ini baru ngomongin yang online.

Fasilitas secara offline?
tentu tersedia juga...

Jadi ada yang namanya:
eBook training dan panduan lengkap
yang tersedia secara online dan offline!


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Berapa modal awal dan apakah ada biaya bulanan?

A:

Untuk menjadi member Oriflame,
maka mbak perlu menyiapkan biaya membership
sebesar Rp49,900,- saja..
dan mengisi data pendaftaran.

Ga ada kok biaya membership bulanan
yang harus Anda keluarkan lagi.

Yang ada hanya biaya membership tahunan-ya Oriflame
sebesar Rp35,000,-

Tapi... jika dianggap perlu mbak dapat mengeluarkan
biaya promosi yang besarnya tergantung dengan kemampuan Anda (kalau minat beriklan)

~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Gimana kalo calon customer
atau calon downline ada yang di luar kota?

A:

Bila Anda atau klien Anda berada di luar kota,
kami akan menginformasikan cabang kantor Oriflame yang terdekat.
Anda dapat melakukan pemesanan disana
(termasuk via telpon, fax, web, dan email)
dan mereka bisa melakukan pengantaran dengan dikenai
ongkos kirim yang sesuai.



~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Bagaimana cara memulai?

A:

Silahkan isi formulir pendaftaran atau boleh data2nya dikirim ke saya yaa… (nama, no KTP, alamat, no Telp, email, dan No rekening Bank untuk penampungan bonus kelak, lampirkan juga Scan KTPnya yaa)


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Q: Apa yang akan saya dapatkan saat pertama mendaftar?

A:

Isi Starter Kit Oriflame antara lain:
1 buku Consultant Manual, berisi panduan menjual dan merekrut.
1 lembar flyer Welcome Program,
produk gratis yang dapat Anda peroleh dalam waktu 3 bulan
sejak Anda mendaftar.
2 buku Katalog Produk.
1 lembar Daftar Harga Konsultan/member (CPL).
1 buku Newsletter, berisi berita-berita terbaru Oriflame.


Dikemas dalam map cantik Oriflame.
(Terkadang items diatas bisa tidak tersedia karena Out of Stock)


~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~


Ok, kalo mbak udah siap untuk bergabung,
segera hubungi saya ya,
di endahmail@yahoo.com atau telpon 0877-8204-6080, pin BB 29e010dc, atau klik disini
saya dan group d'BC Network siap membantu Anda!

Cheers!!

-----------------------------------------------------------------------------

Cerita Mba Amel Diamond Director di Oriflame :
Banyak yg bilang bisnisku jual Mimpi
Emang bener kok bisnisku jual Mimpi, tergantung kita mau beli atau tidak dengan kerja keras dan kerja pintar walaupun dari rumah 
Dulu mimpinya dpt gaji tambahan 1-2jt/bln meskipun g kerja kantoran, alhamdulillaah sesuatu banget
Skarang 2 th berjalan bonus masuk rekening sudah 27jt/bl,,
alhamdulillah,..gak nyangka
Modalnya cuma 49,900 gajian puluhan juta. mau? segera hubungi saya ya,
di endahmail@yahoo.com atau telpon 0877-8204-6080, pin BB 29e010dc, atau klik disini